As empresas estão usando IA para automatizar diversas tarefas.
De acordo com um novo relatório da Bloomberg, a equipe de segurança e alinhamento AGI do Google DeepMind, uma divisão especial do Google focada em mitigar os riscos de IA, está pedindo aos candidatos a empregos que preencham um formulário especial para eliminar o risco de suas candidaturas serem automaticamente selecionadas pelos sistemas internos de IA da empresa.
Isso se baseia em um documento visto pela Bloomberg, que exige dos candidatos “POR FAVOR, NÃO COMPARTILHE ESTE DOC AMPLAMENTE”.
A equipe de segurança e alinhamento AGI do Google DeepMind então diz aos candidatos a empregos que “o preenchimento deste formulário garante que um ser humano real da equipe verá sua inscrição”.
A ironia é que o próprio Google é um dos maiores desenvolvedores de sistemas de IA.
No entanto, em comunicado à Bloomberg, um porta-voz do Google negou que os sistemas da empresa possam filtrar os candidatos incorretamente, acrescentando que estão sempre procurando contratar as pessoas mais qualificadas para a equipe DeepMind.
Uma pesquisa mostra que 51% das organizações dos EUA usam IA para apoiar suas operações de recrutamento.